공무원 직렬 종류 이번 포스팅에서는 공무원직렬에 대해 살펴 보겠습니다. 공무원 직렬에는 크게 국가직과 지방직이 있습니다. 국가에 소속이 되느냐, 지방에(지방자치단체, 서울시) 소속이 되느냐에 따른 차이점이 있습니다. 더 쉽게 생각해보면 국가직, 지방직의 가장 큰 차이는 소속과 근무지입니다. 국가직공무원은 국가소속 공무원으로, 국가기관에서 근무하는 것이 원칙입니다. 행정안전부, 기획재정부와 같은 국가기반에서 근무를하고 급여체계는 지방직과 같습니다. 단 근무여건과 대우가 좋아 경쟁률이 높은편입니다. 국가직은 승진의 기회도 지방직에 비해 상대적으로 높아 높은 급수의 젊은 공무원이 많은편입니다. 국가직의 단점은 시험 난이도가 일반적으로 지방직보다 높고 발령지에 대한 선택이 없습니다. 지방직공무원은 해당 지방자치..
기획재정부에서 지난 8월 30일 2017년 예산안을 발표 했습니다. 이와 동시에 2017년 공무원 임금인상률도 3.5%로 발표했는데요, 2017년 예산안이 확정 된다면 내년도 공무원 임금 인상률이 올해보다 더 높아지게 됩니다. 내년 공무원 임금 인상은 공직사회 사기 진작 차원이라고 하지만, 일반 기업들과 비교하여 철밥통 공무원 임금 인상에 대한 나쁜 여론의 압박이 있음에도 임금 인상률이 이렇듯 정해진 것은 내년도 대선을 위한 공무원들의 표를 얻겠다는 포석이 아닌가 싶습니다. 예산안 발표에서는 공무원 임금 인상뿐아니라 경찰, 해경, 교원공무원 등 공공부문 일자리를 대략 3,397개 더 늘리겠다고 밝혔으며, 내년 일자리 예산도 17조5,000억원으로 전년도(2016년) 대비 1조 7,000억원(10.7%)을..