Job - 실업급여 수급자격 및 신청방법 완벽정리 4대 보험은 근로자의 권익 보호를 위해 선택 가입이 아닌 의무 가입인 사회보험을 말하며, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 국민연금을 의미합니다. 여기서 고용보험은 근로자가 실직 또는 휴직을 해서 수입이 없을 때 생계를 이어갈 수 있도록 실업급여나 고용안정을 위해 만든 사회보장 보험입니다. 실업급여를 목적으로 징수하는 보험료는 사업주와 근로자가 각각 0.65% 부담을 하지만, 고용안정 목적으로 징수하는 보험료는 사업주만 부담합니다. 근로자가 고용보험 가입사업장에서 근무 중 해고, 계약만료 등 비자발적으로 실직한 경우 취업하지 못한 기간에 대해 적극적인 재취업활동을 한 사실을 확인하고 지급하게 됩니다. 즉, 실업급여란 근로자가 실업에 대한 위로금이나 고용보험..
공무원 정근수당 및 정근수당 가산금이란? 공무원 정근수당이란 상여수당 중 하나로, 근무연수에 따라 매년 1월과 7월의 보수지급일에 다음과 같이 정근수당을 지급합니다. 다만 연봉제 적용대상 공무원과 의무경찰, 경비교도, 사관생도, 사관후보생, 경찰대학생, 소방간부후보생, 학생군사교육단 사관후보생, 부사관후보생과 단기복무부사관 및 의무복무중인 군인(병)은 제외됩니다. [시행 2016.7.1.] [대통령령 제27258호, 2016.6.24., 일부개정]공무원 수당 등에 관한 규정 제7조(정근수당)① 공무원에게는 예산의 범위에서 근무연수에 따라 매년 1월 7월의 보수지급일에 정근수당을 지급한다.② 지급대상기간 중 징계처분을 받은 공무원에게는 지급하지 아니한다.③ 제①항에 해당하는 공무원에게는 근무연수에 따라 매..
2020년 공무원 임금 2.8% 인상 기획재정부가 발표한 2020년 예산안에 따르면 내년 공무원 임금인상률을 2.8%로, 2017년 3.5% 이후 가장 높은 수준입니다. 최근 2015년부터 2017년까지 임금인상률은 각각 3.8%, 3.0%, 3.5%로 모두 3%대였지만, 2018년에는 2.6%, 2019년에는 1.8%까지 떨어졌었죠. 매년 최저임금은 인상되지만 최근 공무원 처우개선이 안된 측면이 있어 공무원 보수위원회에서 권고한 가장 낮은 수준인 2.8%로 정해졌다고 합니다. 물론 일률적으로 인상되는 것은 아니며 공무원 봉급 총액에 대한 인상률로 봐야하기 때문에, 내년에 실제 적용될 임금은 공무원 종류에 따라 달리 적용되어 인상률은 다를 수 있습니다. 오늘은 2020년 공무원 봉급표가 궁금하신 분들을 ..
2020년 연봉 협상을 위한 월급 실수령액 확인 근로자가 급여를 받을 때 협의된 연봉을 열 두달로 나누어 지급을 받습니다. 그러나 근로계약서에서 작성한 연봉을 그대로 수령할 수 있다면 참 좋겠지만 대한민국 국민에게는 납세의 의무가 있고, 4대 보험료도 빠짐없이 지불하기 때문에 연봉과 실수령액은 차이가 날 수 밖에 없습니다. 현재 직장가입자의 건강보험료 요율은 6.46%로 사업주와 근로자가 각각 3.23% 씩 부담하고 있습니다. 또한 장기요양 보험료는 건강보험료의 8.51%를, 국민연금은 과세 금액의 4.5%를 공제합니다. 고용보험의 경우 0.65%에서 올 10월부터 0.8%로 인상되었죠. 2020년부터는 건강보험료 요율이 6.67%로 인상되며, 3.23%에서 3.335%로 부담이 늘었습니다. 건강보험료가..
2019 경기도 청년 복지포인트 완벽정리 경기도에서는 현재 경기도에 거주하고 있는 청년들을 위해 청년들의 경제적 자립을 돕고, 지역 경제도 활성화시킬 수 있는 경기도 청년 복지포인트 정책을 시행하고 있습니다. 1분기 신청은 지난 3월 종료되었고, 2분기 신청은 6월 1일부터 6월 17일까지 모집하고 있습니다. 해당 사업에 선정되면 1년간 120만원 상당의 복지포인트가 지급되고, 경기 청년몰에서 각종 문화생활과 자기개발, 건강관리 등 원하는 품목을 지급 받은 복지포인트로 이용할 수 있습니다. 경기도 내 중견·중소기업, 소상공인업체, 비영리법인에 재직하며 월 급여 250만원 이하인 만 18세~34세 경기도 거주자라면 누구나 지원할 수 있고, 청년 노동자 지원사업 홈페이지에서 온라인으로 신청할 수 있습니다. ..